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PEOPLE ANALYTICS.ANALÍTICA Y DATOS PARA RECURSOS HUMANOS PDF

Valencia, Eduardo

Sinopsis: PEOPLE ANALYTICS.ANALÍTICA Y DATOS PARA RECURSOS HUMANOS es un libro del autor Valencia, Eduardo editado por ARANZADI. PEOPLE ANALYTICS.ANALÍTICA Y DATOS PARA RECURSOS HUMANOS tiene un código de ISBN 978-84-9152-797-8, de la colección ESTUDIOS y consta de 450 Páginas.

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Sofi Voighua

Presentación. La transformación digital está cambiando en profundidad el futuro del trabajo y la gestión de los recursos humanos. El Curso de Competencias y Gestión del Talento con HR Analytics es un innovador programa dirigido a directivos y profesionales de Recursos Humanos que estén interesados en adquirir una sólida formación y cultura digital para liderar el cambio de la 18-mar-2018 - Se conoce como Talent Analytics, HR Analytics o People Analytics a la aplicación de técnicas de Big Data y análisis de datos en el área de recursos humanos para mejorar la gestión del talento de una empresa, conocer mejor a sus empleados y colaboradores y aumentar el grado de satisfacción y productividad.

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STIN, a través de ésta solución logra que las organizaciones de Recursos Humanos conviertan sus datos en una ventaja competitiva. ... People Analytics, analítica de datos para el recurso humano PEOPLE ANALYTICS.ANALÍTICA Y DATOS PARA RECURSOS HUMANOS es un gran libro escrito por el autor Valencia, Eduardo. En nuestro sitio web de WWW.CONVITEGOURMET.MX puede encontrar el libro de PEOPLE ANALYTICS.ANALÍTICA Y DATOS PARA RECURSOS HUMANOS en formato PDF.

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24/05/2020 En el caso particular del área de recursos humanos es importante medir los resultados de la gestión ya que las personas constituyen un activo muy valioso para que la empresa pueda lograr sus objetivos y se le considera un elemento estratégico que aporta capacidad de diferenciación frente a la competencia.

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