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Cambio organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales PDF

Robert J Marshak

Los miembros de la cúpula directiva suelen emprender los proceso de cambio organizacional centrándose en aspectos lógicos y racionales, sin tener en consideración lo que autor llama los “procesos ocultos” del cambio. Dichos procesos son fruto de la distancia entre los nuevos objetivos de la organización y los objetivos reales de los empleados y se manifiestan en forma de miedo, incumplimiento de tareas, sabotaje, agendas ocultas, etc. En este libro, Robert J. Marshak clasifica cinco tipos de procesos ocultos que pueden darse en una organización y describe las técnicas y las herramientas que los directivos tienen a su alcance para asegurar que sus procesos de cambio organizacional se lleven a cabo con éxito. Cambio Organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales es una guía especialmente diseñada para directivos que se enfrentan a procesos de cambio en su organización, así como para consultores, especialistas en Recursos Humanos y estudiosos de la materia..

Presentación realizada por Organizacionales en La Frontera que lleva por título: "El psicólogo organizacional en el servicio público: Un campo de Desafíos y Posibilidades” realizada en el marco del IV Congreso Chileno de Psicología del CUE "Ampliando Fronteras". Biblioteca teide 008 - el fantasma de canterville y otros cuentos -oscar wilde- Futbol con v de vida Cambio organizacional: trabas, contratiempos y dificultades mas habituales

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9788423425181 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

En nuestro sitio puede descargar el libro Cambio organizacional: trabas, contratiempos y dificultades mas habituales en formato PDF. Entonces usted puede ... 1 Nov 2007 ... Cambio Organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales es una guía especialmente diseñada para directivos que se ...

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Mattio Mazios

Cambio organizacional: Trabas, contratiempos y dificultades más habituales de Marshak, Robert J. en Iberlibro.com - ISBN 10: 8423425185 - ISBN 13: ...

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Noe Schulzzo

Parte 2 Crq lib 44/58 tadao ando - obra cons. La muerte blanca Cuad musica proyecto descubro 1=30 ed10 Cambio organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales AUTOR(A): Colectivo

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Jason Statham

Cambio Organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales es una guía especialmente diseñada para directivos que se enfrentan a procesos de cambio en su organización, así como para consultores, especialistas en Recursos Humanos y estudiosos de la materia.

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Jessica Kolhmann

este trabajo pretende ilustrar el tema de cambio organizacional, a partir de una revisión ... de las trabas, los contratiempos y dificultades posibles más habituales en los procesos de cambio (marshak, 2007). referencias bibliográficas.